Uniwersytet w Stambule zrekrutuje personel akademicki Cerrahpaşa

Odpowiednie artykuły ustawy o numerach 2547, odpowiednie artykuły rozporządzenia w sprawie podwyższenia kwalifikacji i mianowania na członków akademickich, które weszły w życie po opublikowaniu w Dzienniku Ustaw z dnia 12.06.2018 r., Oraz „Kryteria promocji i przydziału akademickiego uniwersytetu w Stambule” - Cerrahpaşa. zgodnie z; Personel zostanie zatrudniony do profesora, profesora nadzwyczajnego i doktora.

Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do profesury Dział kadr rektorskich wraz z płytą CD lub pamięcią przenośną przygotowaną w formacie 6 PDF zawierającym dzieła, spektakle i powiązane dokumenty, działania edukacyjne, doktorat, biegłość w sztuce, studia magisterskie, wkłady do administracji uniwersytetu osobiście.

Profesorowie
1- Petycje aplikacyjne, w których określają również nazwę głównych prac badawczych,
2- Formularz wniosku dla pracowników akademickich 1 ze zdjęciami biometrycznymi (dostępny dla profesorów i profesorów nadzwyczajnych) na stronie internetowej Wydziału Personalnego Uniwersytetu,
3- 2 Formularz badania bezpieczeństwa i archiwizacji badań bezpieczeństwa (ze zdjęciem biometrycznym),
4- Karny (2)
5- Życiorys i wykaz publikacji, certyfikat profesora nadzwyczajnego, certyfikat języka obcego, dyplomy (licencjat, magister, doktorat, biegłość w sztuce, wiedza specjalistyczna),
6- Fotografie biometryczne 1 (wykonane w ciągu ostatnich sześciu miesięcy),
7- Fotokopia dowodu osobistego
8- Powinny być również obecne przy nich jako główna praca badawcza.

Kandydaci ubiegający się o stanowisko profesora nadzwyczajnego: Powinny osobiście złożyć wniosek do Departamentu Personalnego Rektoratu wraz z płytami CD lub przenośną pamięcią przygotowaną w formacie 4 PDF, w tym ich CV, dokumenty profesora stowarzyszonego, listy publikacji oraz opracowania naukowe i publikacje.

Profesorowie nadzwyczajni
1- Formularz wniosku dla pracowników akademickich 1 ze zdjęciami biometrycznymi (dostępny dla profesorów i profesorów nadzwyczajnych) na stronie internetowej Wydziału Personalnego Uniwersytetu,
2- 2 Formularz badania bezpieczeństwa i archiwizacji badań bezpieczeństwa (ze zdjęciem biometrycznym),
3- Karny (2)
4- Życiorys i wykaz publikacji, certyfikat profesora nadzwyczajnego, certyfikat języka obcego, dyplomy (licencjat, magister, doktorat, biegłość w sztuce, wiedza specjalistyczna),
5- Fotografie biometryczne 1 (wykonane w ciągu ostatnich sześciu miesięcy)
6- Fotokopia dowodu osobistego

Kandydaci ubiegający się o przyjęcie do pracowników wydziału: Życiorys, kserokopia dowodu osobistego, wniosek dla personelu, formularz badania bezpieczeństwa i archiwizacji numeru 2 (zdjęcie biometryczne), dokumentacja prawna (numer 2), dyplomy (licencjat, magister, doktorat, sztuka) (Specjalizacja) Listy publikacji, badania naukowe i publikacje, w tym 4 przygotowane w formacie PDF na dysku CD lub w przenośnej pamięci z odpowiednimi jednostkami, powinny być stosowane osobiście.

UWAGI:
1- W przypadku wszystkich ogłoszonych tytułów równoważność dyplomów uzyskanych z obcych krajów musi zostać zatwierdzona i poświadczona przez Radę Międzyuczelnianą.
2- 657 ustawy nr 48. Muszą spełniać wszystkie wymagania określone w.
3- Kandydaci nie powinni mieć żadnych obowiązków służby publicznej.
4- Kandydaci, którzy ubiegają się o te stanowiska, nie powinni mieć statusu sądu lub innej funkcji wojskowej.
5- Wnioski będą składane do odpowiednich jednostek w ciągu 15 dni po opublikowaniu reklamy w Dzienniku Urzędowym.
6- Termin składania aplikacji: 15. Dziennie.
7- Wnioski będą składane osobiście. Wnioski wysyłane pocztą nie będą przyjmowane.
8- Kandydaci, którzy będą ubiegać się o przyjęcie do kadry, będą musieli dołączyć wyniki publikacji naukowych zgodnie z kryteriami promocji i mianowania uniwersytetu Cerrahpasa na uniwersytecie w Stambule na stronie internetowej uniwersytetu i rady ds. Szkolnictwa wyższego.
9- Kandydaci, którzy złożą wniosek do profesorów i / lub profesorów nadzwyczajnych, którzy nie przystąpili do egzaminu ustnego profesora nadzwyczajnego, są zobowiązani do przesłania formularza wniosku na egzamin ustny profesora na stronie Departamentu Personalnego i złożenia go w trakcie procesu aplikacyjnego.
10- Załącznik 2547 do ustawy nr 38. (2547 Ustawa nr 50 Artykuł 1 akapit pierwszy lit. d) zatrudniania doktoratu lub biegłości w sztuce na uniwersytecie, które nie mają prawa do ubiegania się.
11- Nasza reklama http://www.istanbulc.edu.tr dostępny pod adresem

DUYURULUR

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ