Pracownicy sprzątający w İZBAN zwolnieni w trakcie procedury przetargowej; W İZBAN AŞ, który przeprowadził nowy przetarg, firma Yeni Vizyon, która otrzymała przetarg, zwolniła 6 pracowników przy pracach porządkowych. Ecevit Özışık, zwolniony pracownik, powiedział, że rozpoczął proces prawny.
Według Dilek Omaklılar z Evrensel; „Pracownik Ecevit Özışık, członek oddziału nr 7 General-İş DİSK, wyjaśnił swój proces w następujący sposób:„ Pracuję w İZBAN od 8 i pół roku. W nocy 21 października szef sprzątający zadzwonił do mnie i powiedział, że zostałem zwolniony. „Firma, która wygrała nowy przetarg, otrzymała sześciomiesięczny przetarg i powiedziała, że nie chce z Tobą współpracować”. Powodem jest to, że był czas blisko mojej emerytury. Trzy miesiące przed przejściem na emeryturę powiedzieli „najpierw byłeś na emeryturze”, a potem „blisko emerytury”. Oprócz mnie jest jeszcze 6 innych osób. Słyszałem, że nowi urzędnicy firmy, którzy wygrywali przetarg, nikogo nie chcieli. İZBAN miał trochę trudności, żeby szefowie kuchni zostali ”.
„PRACOWALIŚMY LATA, ALE NIE MAMY WARTOŚCI”
Stwierdzając, że 200 pracowników pracuje przy pracach porządkowych w İZBAN AŞ, Özışık powiedział: „Kiedy tam byliśmy, połowy stacji nie było, stworzyliśmy stacje. Duża firma İZBAN, czy nie możesz mnie przenieść na emeryturę? Dałem ci swoje lata, jakie pieniądze zarobiłeś? Umieją się popisywać, raz na 3 miesiące odwiedzają stację i mówią, że jest ok. Ciężko pracowaliśmy dla tej stacji, ale klasa robotnicza nie ma żadnej wartości” – powiedział.
MŁODY: Nie chcą, aby robotnicy byli związkowcami
Generał-Czy prezes oddziału 7 Ozgur Young No Izmir IZBAN AS IZBAN AS i Izmir Metropolitan Municipality wspólnie przypomnieli, zarząd IZBAN na okres w IZBAN AS, powiedział, że okres IMM. Young, „Pracownicy tutaj nadal pracują jako podwykonawcy. Przyjaciele zarówno pod względem bezpieczeństwa, jak i czystości są skazani na system podwykonawców. Warunki pracy są również dość złe. Przychodząca firma sprowadza także własnych pracowników, którzy w tym okresie zdecydowali się zwolnić pracowników na emeryturze. Przez długi czas mieliśmy spotkania jako związek, który odbywał się również w naszej siedzibie, przynajmniej w celu negocjacji zbiorowych. Jednak IZBAN AS nie dał nam niezbędnych dokumentów, nie tylko nam, ale także innym związkom. Ponieważ nie chce, aby robotnicy byli tam związkowi, boi się zorganizowanej władzy robotników. Sytuacja pracowników zatrudnionych w İZBAN AŞ jest naprawdę kłopotliwa, warunki należy poprawić bez względu na związek zawodowy, a bezpieczeństwo i higiena pracy powinny mieć znaczenie. ”
Bądź pierwszy i skomentuj