Niepokoje w TÜVASAŞ, które zaczęły się od podwykonawców, którzy otrzymywali niskie płace, poprzez odcięcie ich od tych, którzy otrzymywali nadpłaty, trwają. Wniosek administracji o dodatkowe środki został odrzucony. Poszukiwanie rozwiązania napięć między robotnikami

13 RÓŻNYCH OPŁAT

W TÜVASAŞ przed nowym rokiem toczy się polemika płacowa wśród podwykonawców. Niepokoje wśród pracowników trwają, ponieważ w fabryce, która zatrudnia prawie 400 podwykonawców, obowiązuje 13 różnych harmonogramów wynagrodzeń. Prawie 20 pracowników, którzy otrzymywali 150 procent więcej niż płaca minimalna, wystąpiło do kierownictwa fabryki z żądaniem odebrania 40 procent personelowi, który otrzymał 10 procent i przekazania im.

BRAK DECYZJI NETTO

Żądanie to spowodowało podział wśród pracowników. Ci z niskimi zarobkami zgłosili sprawę do Przewodniczącego Prowincji AKP Yunusa Tevera. Odrzucono również wniosek dyrekcji fabryki do Skarbu Państwa o dodatkową podwyżkę. Prezes Oddziału Demiryol İş, Cemal Yaman, spotkał się w zeszłym tygodniu z pracownikami. Okazało się, że na spotkaniu, w którym uczestniczył zastępca dyrektora generalnego TÜVASAŞ Yakup Karabağ, nie podjęto jasnej decyzji i zamieszki trwały. (Sakaryayenihab jest)