Turcja Chambers i giełdy Union (több), pod kierownictwem Research Foundation Turcja polityka gospodarcza Turcji (TEPAV) we współpracy z Unią Europejską (UE) finansowane i Bursa Izby Przemysłowo-Handlowej (BCCI) Mahir Ręce Projekt realizowany we współpracy, która odbyła się w Bursie spotkania świadomości przedstawione pracodawcom.
„Projekt Mahir Eller” ma na celu dotarcie do osób w całym kraju, które posiadają kompetencje zawodowe i doświadczenie i szukają lepszych warunków pracy, udowadniając to. W ramach projektu Mahir Eller, realizowanego pod hasłem „Certyfikuj swój zawód, ujawnij swoją różnicę”, planuje się, że do otrzymania certyfikatów kompetencji zawodowych będzie uprawnionych 15 tys. osób, a zatrudnienie znajdzie 3 tys. certyfikowanych osób. W ramach projektu ma on na celu przyczynić się do wzrostu zatrudnienia wykwalifikowanej siły roboczej, zapobiegania wypadkom przy pracy oraz podnoszenia jakości produktów i usług oferowanych konsumentom poprzez spotkania uświadamiające i badania certyfikacyjne w zakresie certyfikacji zawodowej organizowane w 12 województwach, w tym Bursa.
„BURSA DOCHODZI DO PRZYSZŁYCH CELÓW Z JAKOŚCIĄ PRODUKTÓW I USŁUG”
W swoim przemówieniu otwierającym członek zarządu BTSO Muhsin Koçaslan podkreślił, że projekt TS Mahir Eller Devam został przeprowadzony w celu przyczynienia się do szkolenia wykwalifikowanego personelu jako przemysłowców. tworząc podstawie projektu certyfikacji kwalifikacji zawodowych i egzaminu przetwarza szczegółowe informacje o transferze do biznesu, podkreślając, że świat przyszedł razem z Koçasl powiedział: „Po pierwsze, przemysłu, zatrudnienia i wartość eksportu gospodarki Turcji udało się stać się wiodącym miastem Bursa, personel jej przyszłe cele z profesjonalnym informacyjnym firmy nasi stale rosnących produktów i jakość usług
ÜNSAL AKKAYA: WARUNKI PRACY KWALIFIKOWANEJ SZTUKI DLA ROZWOJU GOSPODARCZEGO ”
Centra Testowania i Certyfikacji Zawodowej Inc. Asystent dyrektora generalnego Ünsal Akkaya udzielił informacji na temat procesów egzaminacyjnych i certyfikacyjnych Urzędu ds. Kwalifikacji Zawodowych (MYK) podczas spotkania uświadamiającego w Bursie. W Unsal Akkaya mowy, BCCI zależnej od BCCI mesyeb potrzeby Turcji kwalifikacji zawodowych egzaminu i udokumentować ich szybkość, jakość, niezawodność, jakość i wszystko zgodnie z zasadami etycznymi, stwierdzające, że instytucja, która jest realizowana w ramach przepisów prawa wyrazić następująco:
Nitelikli Wykwalifikowani pracownicy są niezbędni dla rozwoju gospodarczego i wzrostu. Zachęcamy naszych pracodawców do udziału w procesie certyfikacji jako przedstawicieli świata biznesu, którzy są wrażliwi na bezpieczeństwo pracy i cenią jakość swoich pracowników oraz jakość produkcji. Zgodnie z prawem Vocational Qualification Authority nr 5544, jeśli zostanie ustalone, że osoby bez certyfikatu VQA są zatrudnione w niebezpiecznych i bardzo niebezpiecznych pracach, istnieje sankcja karna. Opłaty egzaminacyjne dla kandydatów, którzy pomyślnie zdali egzaminy, są jednak zwracane z Funduszu Ubezpieczeń od Bezrobocia, a nasi pracodawcy stosujący certyfikaty kwalifikacji zawodowych VQA mogą korzystać ze składki ubezpieczeniowej pracodawcy do 54 miesięcy. W związku z tym ważne jest, aby firmy działające w niebezpiecznych i bardzo niebezpiecznych liniach biznesowych otrzymały certyfikat kwalifikacji zawodowych VQA za pośrednictwem jednostek certyfikujących upoważnionych przez VQA. ”
UMIEJĘTNOŚCI WIĘCEJ NIŻ TYSIĘCY OSÓB OKREŚLONYCH W BURSA
W ramach projektu Mahir Eller, 12 ma na celu określenie umiejętności zawodowych 30 tysięcy osób w prowincji, podczas gdy od 15 tysięcy osób oczekuje się zarejestrowania swoich kompetencji zawodowych. Około tysiąca osób 170 w Bursie wzięło udział w badaniu profilowania przeprowadzonym w celu określenia ich umiejętności zawodowych.
Bądź pierwszy i skomentuj