Zawód przyszłości to logistyka

Czy logistyka to zawód przyszłości?Szacuje się, że światowy przemysł logistyczny ma wolumen na 6-7 bilionów dolarów. Türkiye będzie międzynarodową bazą logistyczną! Przedstawiciele Beykoz Logistics Vocational School twierdzą, że Turcja szybko staje się międzynarodową bazą logistyczną, w związku z czym branża będzie potrzebować dobrze wyszkolonej i wykwalifikowanej siły roboczej. W Turcji, która ze względu na swoją strukturę geograficzną jest ważnym punktem w transporcie lądowym, morskim i lotniczym, zapotrzebowanie na wyszkoloną siłę roboczą rośnie z dnia na dzień wraz z rozwojem sektora logistycznego.
Urzędnicy Beykoz Logistics Vocational School, którzy oświadczyli, że w swoich celach na 2023 r. zakładają czterokrotny wzrost handlu zagranicznego, co dotyczy również sektora logistycznego, twierdzą, że zapotrzebowanie na wyszkoloną siłę roboczą w logistyce wzrośnie: „W w ciągu najbliższych 4 lat liczba personelu pracującego w sektorze logistycznym ma wzrosnąć co najmniej 10-krotnie.” Zatrudnienie podwoi się, oto profil personelu, jakiego potrzebuje branża! Mówi się, że w sektorze logistycznym zatrudnionych jest dziś 2 tys. osób i podkreśla się, że sektor ten potrzebuje poważnie wyszkolonej siły roboczej.
Problem wyszkolonej siły roboczej postrzega jako jeden z najważniejszych problemów branży. Już dziś wiadomo, że w tureckim sektorze logistycznym brakuje wykwalifikowanej kadry na poziomie ok. 50 tys. osób. Krajowe i międzynarodowe firmy logistyczne zgadzają się co do tego, że potrzebują wykwalifikowanych i wykształconych pracowników, ale podkreślają, że preferują kandydatów, którzy mają wiedzę branżową, uzupełnili lukę w wiedzy i wykształceniu, są otwarci na międzynarodowe doświadczenie i posługują się językami obcymi podczas rekrutacji.
Do 70% Możliwość stypendium na dodatkowe miejsce w szkole zawodowej Beykoz Logistics! Beykoz Logistics Vocational School zwiększa wskaźnik stypendiów do 50% dzięki dodatkowym stypendiom, które zapewnia na pierwsze trzy wybory, w porównaniu ze stypendiami 25% i 70% na dodatkowe praktyki. Od logistyki po zarządzanie portami morskimi dzięki dodatkowym kwotom, w tym limitowanej liczbie pełnych kwot stypendialnych; Na młodych czekają kierunki zawodowe od handlu zagranicznego po zarządzanie cywilnym transportem lotniczym. Kandydaci są informowani o swoich preferencjach w Szkole Zawodowej Beykoz Logistics przed dodatkowymi praktykami. Zawodowa Szkoła Logistyki Beykoz, która dzięki silnym powiązaniom branżowym w krótkim czasie przygotowuje swoich absolwentów do życia biznesowego, oferuje kandydatom atrakcyjne możliwości podczas dodatkowego okresu stażu. Oprócz kwot stypendialnych 50% i 25%, kandydaci, którzy wybiorą Zawodową Szkołę Logistyki Beykoz w pierwszych trzech wyborach, będą uprawnieni do otrzymania dodatkowych stypendiów. W związku z tym preferowane stypendia są następujące:
1. Kandydaci preferujący Szkołę Zawodową Beykoz 20%
2. Kandydaci preferujący Szkołę Zawodową Beykoz 15%
3. Kandydaci, którzy dokonają wyboru Szkoły Zawodowej Beykoz będą uprawnieni do otrzymania dodatkowego stypendium w wysokości 10%.
Podczas dodatkowego okresu stażu programowanie komputerowe (stypendium 50% i 25%), gospodarka morska i portowa (stypendium 50% i 25%), handel zagraniczny (stypendium 100%, 50% i 25%), zarządzanie obiektami energetycznymi (50% i 25% stypendium) Stypendium), Public Relations i Reklama (50% Stypendium), Zarządzanie biznesem (50% Stypendium), Logistyka (50% i 25% Stypendium), Zarządzanie mariną (50% i 25% Stypendium), Technologie mobilne ( Stypendium 50% i 25%), Zarządzanie systemami kolejowymi (stypendium 50% i 25%), Zarządzanie cywilnym transportem lotniczym (stypendium 100%, 50% i 25%), Usługi kabinowe lotnictwa cywilnego (50% i 25% stypendium) programy oferowane są z dodatkową kwotą w Beykoz.Logistyczna Szkoła Zawodowa wprowadziła do świata biznesu do tej pory 2000 absolwentów.
Beykoz Logistics Vocational School, która jest instytucją skupiającą się wyłącznie na tematyce logistycznej, zaplanowała wszystkie swoje programy szkolenia wykwalifikowanej kadry dla branży logistycznej i kieruje na to całą swoją energię, wierząc, że zawodowe kształcenie tematyczne nie może być realizowane wyłącznie na podstawie wiedzy teoretycznej, aby wypełnić lukę w tej dziedzinie, odnowiła swoje praktyki edukacyjne z filozofią „Uczę się przez działanie” i podjęła się zadania pionierskiego przekształcenia szkolnictwa zawodowego. Szkoła, która przygotowuje swoich uczniów bezpośrednio do realiów świata biznesu dzięki Centrum Rozwoju Umiejętności Zawodowych, kursom Praktyk Symulacyjnych i Pracowni Projektów/Ulic, ma tożsamość jedynej fundacyjnej szkoły zawodowej w branży logistycznej, której brakuje 50.000 XNUMX pracowników, według ekspertów.
Wraz z dywersyfikacją sektora logistycznego szkoła dodała do swojego programu edukacyjnego obszary niszowe, wprowadzając w ten sposób rzadkich absolwentów do świata biznesu. Na przykład programy takie jak Marina Management i Rail Systems Management oraz programy, w których wykwalifikowany personel jest dostępny w swoich dziedzinach, ale można go łatwo zatrudnić z wydziałów, których nie ma na wielu uniwersytetach, dają pozytywne wyniki. Ponownie programy Energy Facilities Management i Mobile Technologies Programming, które zostały otwarte po raz pierwszy przez Beykoz Logistics Vocational School, zaczęły zapewniać szkolenia w obszarach, w których w Turcji brakuje wykwalifikowanej kadry.