Firma Goodyear otrzymała nagrodę dla najlepszego pracodawcy w Europie

Goodyear Company zdobywa nagrodę dla najlepszego pracodawcy w Europie: zasady i praktyki firmy Goodyear w dziedzinie zasobów ludzkich w Europie zostały nagrodzone przez Top Employers Institute.
W dziedzinie zasobów ludzkich Goodyear uzyskał najlepszy certyfikat pracodawcy w kraju 9, w tym w Belgii, Niemczech, Włoszech, Luksemburgu, Holandii, Polsce, Słowenii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii.
Top Employers Institute ustala najlepsze polityki i praktyki w zakresie zasobów ludzkich na świecie.
Firma Goodyear, jeden z wiodących światowych producentów opon, po raz kolejny została nagrodzona nagrodą Top Europe dla najlepszego pracodawcy przez renomowany Top Employers Institute.
Polityki i praktyki firmy Goodyear w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w całej Europie zostały nagrodzone przez Top Employers Institute. Rajita D'Souza, wiceprezes ds. Zasobów ludzkich w regionie Goodyear EMEA, powiedział: „Ponowne uznanie za„ najlepszego pracodawcę ”w dziedzinie zasobów ludzkich to doskonałe osiągnięcie. Ta nagroda jest świadectwem naszego zaangażowania w utrzymanie wyjątkowego środowiska pracy w firmie, aby przyciągać i zatrzymywać wysoce zmotywowanych, zintegrowanych i utalentowanych pracowników ”.
Top Employers Institute przyznaje certyfikat Najlepszego Pracodawcy organizacjom uczestniczącym, które udowadniają, że oferują swoim pracownikom najwyższe standardy. Proces certyfikacji opiera się na wynikach şirket Best Practice Research w HR Alan, który ocenia wysiłki w zakresie zasobów ludzkich w konkretnych obszarach, takich jak strategia, wdrażanie polityki, status pracowników i monitorowanie rozwoju oraz komunikacja w tych kwestiach. Niezależny audyt oparty na wynikach tych badań jest również przeprowadzany w ramach procesu oceny.
Top Employers Institute, wcześniej znany jako Instytut CRF z siedzibą w Holandii, został uznany za najlepszego pracodawcę na świecie od 1991. David Plink, dyrektor naczelny Top Employers Institute, powiedział: „Od lat oceniamy i certyfikujemy firmy za pomocą naszej zastrzeżonej metody na całym świecie. Przywiązujemy dużą wagę do obiektywności, niezależności i selektywności. W rezultacie obecni i potencjalni pracownicy mogą zaufać certyfikowanym firmom, które oferują doskonałe warunki do rozwoju własnych pracowników ”- powiedział.