Praca: TCDD Izmir 3. Ch. Reż. Ex-Convict Labor Buying Notice

TCDD Izmir 3 Dywizja. Menedżer Ogłoszenie o rekrutacji byłego pracownika skazańca
TCDD 3. DYREKCJA REGIONALNA I DYREKCJA STACJI ALSANCAK
Termin: 26 luty 2014
Data wydania: 17 February 2014
Ogólne warunki i uwagi
WARUNKI SZCZEGÓLNE: 1- Posiadanie co najmniej 1 roku doświadczenia w pracach utrzymania i remontów dróg w systemach kolejowych, w których realizowane są łącznie przewozy towarowe i pasażerskie, na potrzeby rekrutacji byłych skazanych do pracy w oddziale artystycznym Konserwatora Linii Kolejowych , lub dla pracowników, którzy nie są niepełnosprawni w walce z terroryzmem, Poświadczą otrzymane pismo numerem rejestracyjnym SGK oraz dokumentem służbowym zawierającym numer rejestracyjny miejsca pracy SGK oraz kartę pracy SGK. Kandydaci, którzy ubiegają się o nasze wnioski, dla których wymagane jest doświadczenie, jeśli nie mogą tego udokumentować, ich dokumenty nie zostaną odebrane i zostanie sporządzony o nich raport, a turecka agencja pracy zostanie poinformowana, że ​​ich aplikacja nie została przyjęta ponieważ nie spełniają niezbędnych warunków. 2- KANDYDACI MOGĄ APLIKOWAĆ TYLKO DO JEDNEGO MIEJSCA PRACY Z ZAPYTAŃ Z OGŁOSZONYMI TERMINAMI ZGŁOSZEŃ. 3- TCDD wyśle ​​powiadomienie na adresy kandydatów, którzy mają zostać umieszczeni na ostatecznej liście. 4- Osoby ogłoszone na liście końcowej: Aby móc przystąpić do egzaminu ustnego, w dniu 10.03.2014 r., kopia lub kopia dowodu osobistego, prokuratury lub hasła do e-administracji. http://www.turkiye.gov.tr Dla osób, które zostały ranne w sposób, który nie zostanie uznany za osobę niepełnosprawną w walce z terroryzmem (raport sanepidu dostępny w szpitalach wojskowych) Osoby, które nie złożą dokumentów, przystąpią do egzaminu ustnego poprzez wypełnienie niezatwierdzonych kserokopii dokumentów wykazujące, że zostały ranne w walce z terroryzmem, oraz 1 ilustrowany formularz informacyjny dotyczący wniosku o pracę (który zostanie opublikowany na stronie internetowej) na adres Dyrekcji Generalnej Przedsiębiorstwa TCDD, Dział Zasobów Ludzkich, Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar/ANKARA.will nie zostać przyjętym. 5- Liczba kandydatów, którzy złożyli dokumenty; Jeżeli liczba nieobsadzonych pracowników jest 3-krotna lub mniejsza, ustala się ją w drodze losowania przed notariuszem, a jeżeli liczba nieobsadzonych pracowników jest większa niż 3-krotność, ustala się ją w drodze losowania przed notariuszem (o godz. 14.03.2014 w dniu 10) w dniu 00: Egzamin ustny odbędzie się o godzinie 20.03.2014:10 pod adresem TCDD Enterprise General Directorate, Human Resources Department, Talatpaşa Bulvarı No: 00 Gar/ANKARA. 3- Zatrudniony personel będzie pracował zgodnie z Kodeksem pracy nr 6, a okres próbny wynosi 4857 miesiące. 4- Szkolenie kandydatów na Pracowników Organizacji, którzy uzyskali pozytywny wynik egzaminu ustnego; Szczegółowo, od pełnoprawnych szpitali państwowych lub oficjalnych szpitali uniwersyteckich wymagany będzie raport komisji lekarskiej, określający stopień widzenia (prawe-lewe oko jest określane oddzielnie), badanie barwy (zrobiony test Ishihora), wynik w postaci średniej tonalnej audiometrii słuchu, z ilu metrów usłyszał szept. Raporty te zostaną zbadane przez dyrekcje ds. zdrowia TCDD zgodnie z dyrektywą zdrowotną i psychotechniczną Generalnej Dyrekcji Kolei Państwowych Republiki Turcji, kandydaci o odpowiednich warunkach zdrowotnych zostaną poddani badaniu psychotechnicznemu, kandydaci, których badanie psychotechniczne nie jest odpowiednie, zostaną nie być powołanym. 7- Osoby do naboru będą zatrudnione w CENTRALI SYGNALIZACJI I TELEKOMUNIKACJI ALSANCAK (8 osoba). WARUNKI OGÓLNE: 1- Kandydaci, którzy spełnią wymagania zawarte we wniosku, w ciągu 1 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, z naszej dyrekcji wojewódzkiej/oddziałowej w miejscu, w którym opublikowano wniosek lub http://www.iskur.gov.tr Mogą złożyć wniosek online. 2- Jeżeli termin składania wniosków zbiega się z dniem ustawowo wolnym od pracy, wnioski będą przyjmowane w następnym dniu roboczym. 3- Zastrzega się prawo instytucji oraz wnioskującej instytucji i organizacji publicznej do podjęcia kroków prawnych w sprawie unieważnienia wniosku osób, które składają fałszywe dokumenty lub składają oświadczenia oraz unieważnienia procesu zatrudnienia. 4- We wnioskach składanych na potrzeby siły roboczej instytucji i organizacji publicznych uwzględnia się adresy osób zarejestrowanych w systemie adresowej ewidencji ludności. 5- Kandydaci, którzy ubiegają się o wnioski i znajdują się na ostatecznej liście, poziom wykształcenia, doświadczenie, status priorytetowy, wymagany język obcy itp. Przed egzaminem pisemnym lub ustnym muszą złożyć wniosek do instytucji i organizacji publicznej, niezależnie od tego, czy spełniają warunki, czy nie. Osoby, które nie będą w stanie udokumentować swojej sytuacji lub złożyć nieprawdziwych zeznań, zostaną skreślone z listy końcowej, a pozostałe osoby z rankingu zostaną umieszczone na listach. 6- Wszyscy ci, którzy spełniają wymogi stawiane żądaniom siły roboczej objętej loterią i których zgłoszenia zostaną przyjęte, są kierowani do pracodawcy w celu losowania w obecności notariusza. 7- Wśród tych, którym przysługuje prawo pierwszeństwa, ci, którzy nie odpowiadają na wniosek o pracę stałą lub tymczasową, o którą się ubiegają, z wyjątkiem siły wyższej, nie przystępują do egzaminu, odmawiają podjęcia pracy lub są zatrudniani na stałe pracownik sektora publicznego. Prawo pierwszeństwa nie może być wykorzystane po raz drugi.
Informacje o zawodzie
Typ doświadczenia zawodowego (rok)
Naprawa stacji kolejowej 1
Informacje edukacyjne
Minimalny poziom wykształcenia
Wykształcenie wyższe Wykształcenie średnie (liceum i równowaga)
Informacje o adresie pracy
Lokalizacja:
Preferowane dzielnice mieszkaniowe: ALAAĞA, BAYINDIR, BERGAMA, BORNOVA, ÇEŞME, DİKİLİ, FOÇA, KARABURUN, KARŞIYAKA, KEMALPAŞA, KINIK, KİRAZ, MENEMEN, ÖDEMİŞ, SEFERİHİSAR, SELÇUK, TİRE, TORBALI, URLA, BEYDAĞ, BUCA, KONAK, URLA, BEYDAĞ, BUCA, KONAK, URLA, BEYDAĞ, BUCA, KONAK, MENDERES , BALCOVA, ÇİĞLİ, GAZİEMİR, NARLIDERE, GÜZELBAHÇE, BAYRAKLI, KARABAĞLAR, İZMİR / CENTER
Inne informacje
Typ pracodawcy
Całkowita liczba Open Business 1
Rodzaj umowy: okres nieokreślony (stały)
Tryb badania Okres próbny